Aller au contenu
KLX ESM devient Keolux One. Même plateforme, même équipe : le produit porte désormais le nom de son éditeur.

Comparatif

Keolux One vs Jira Service Management : quel ITSM choisir en 2026 ?

Jira Service Management (Atlassian) est puissant et apprécié des équipes techniques, mais il est hébergé hors de France, facturé par agent et orienté IT/dev. Keolux One est l’alternative française et souveraine, no-code, étendue aux RH et métiers, avec IA incluse, à partir d’1,00 à 1,50 € HT/salarié/mois selon l’effectif.

Jira Service Management séduit les organisations déjà équipées de l’écosystème Atlassian. Pour les ETI, PME et collectivités françaises soucieuses de souveraineté, de simplicité et de coût maîtrisé, Keolux One offre une alternative plus accessible et 100% hébergée en France.

Par . 25 ans dans l’IT, dont 10 ans à implémenter des solutions ITSM/ESM (ServiceNow, GLPI, EasyVista) pour des organisations françaises. Mis à jour le 6 août 2026.

Keolux One vs Jira Service Management : le face-à-face

Comparatif Keolux One et Jira Service Management, critère par critère
Critère Keolux One Jira Service Management
Hébergement & souveraineté 100% France, éditeur français Cloud Atlassian (hors France)
Conformité NIS2 / RGPD Native, by design Selon configuration / data residency
Modèle de prix 1,00–1,50 € HT/salarié/mois Par agent (coût croissant)
Prise en main No-code, accessible aux métiers Orienté IT / dev
ESM (RH, métiers) Inclus nativement Possible mais centré ITSM
Assistant IA Kelex inclus IA Atlassian (option/édition)
Écosystème / intégrations dev AD, Microsoft 365, Teams Très riche (Jira, Confluence, marketplace)
Délai de déploiement ≈ 3 semaines Variable, paramétrage requis
Support En français, réactif International

Les avantages de Keolux One

  • Souveraineté : hébergement et éditeur français, conforme NIS2
  • Tarification par salarié, prévisible et économique (vs par agent)
  • No-code accessible aux RH et métiers, pas seulement à l’IT
  • Assistant IA Kelex inclus, sans édition premium

Les points forts de Jira Service Management

  • Intégration parfaite avec Jira, Confluence et l’écosystème Atlassian
  • Très apprécié des équipes de développement et DevOps
  • Marketplace d’extensions très fournie

Quand garder Jira Service Management ?

Jira Service Management reste pertinent si votre organisation est fortement investie dans l’écosystème Atlassian (Jira, Confluence) et que vos besoins sont centrés sur des équipes techniques de développement logiciel.

Pour comprendre ce que couvre la plateforme : découvrez le logiciel ITSM Keolux One en détail. Vous cherchez d’abord à remplacer votre outil actuel ? Voir l’alternative à Jira Service Management.

Questions fréquentes

Keolux One vs Jira Service Management : questions fréquentes

Keolux One est-il une alternative à Jira Service Management ?

Oui. Keolux One couvre l’ITSM (incidents, demandes, problèmes, changements, CMDB, SLA) et l’ESM (RH, métiers), en no-code et hébergé en France, comme alternative souveraine à Jira Service Management.

Quelle différence de prix avec Jira Service Management ?

Jira Service Management facture par agent, un coût qui croît avec l’équipe. Keolux One facture par salarié (≈ 1,50 €/mois), ce qui rend le budget plus prévisible et souvent inférieur.

Peut-on migrer depuis Jira Service Management ?

Oui, Keolux One permet d’importer vos tickets et votre historique depuis Jira Service Management pour faciliter la transition.

Prochaine étape

Prêt à passer de Jira Service Management à une solution souveraine ?

Réservez 30 minutes avec un expert français : démo personnalisée sur vos processus IT, RH et métiers, chiffrage clair et plan de déploiement adapté à votre contexte.

Demander une démo
  • Sans engagement
  • Réponse sous 24 h ouvrées
  • Équipe basée en France

30 minutes, en visio

  1. 1
    Votre contexte

    Vos outils actuels, vos volumes, ce qui coince aujourd’hui.

  2. 2
    La démonstration

    La plateforme sur vos cas d’usage, pas une visite générique.

  3. 3
    Le chiffrage

    Votre budget selon l’effectif et un plan de déploiement daté.